Ayo gabung buruan di WAZZUB

Mohon maaf bagi yang tidak berkenan.
Saya baru dapat informasi dari seorang teman, iseng saya coba siapa tahu ada rejekinya..berikut infonya :
.wazzub. PRELAUNCH 09 April 2012.

lihat selengkapnya klik disini.

========================
Pogram ini baru prelaunch 2 Januari 2012, dan akan launching pada 09 April 2012. Dan prediksi saya program …ini akan membooming seperti GOOGLE maupun FACEBOOK. Dan yang membuat mereka berbeda adalah program ini mau berbagi
hasil dengan kita yang hanya berstatus sebagai user atau pengguna.

Sebelum launching, mereka sudah mulai menerima pendaftaran sebagai member sejak 2 Januari 2012. Buat anda semua, saya sarankan untuk mendaftar sekarang juga. Amankan posisi anda sekarang, daftarkan diri anda, klik dari sini

http://signup.wazzub.info

lalu isi formulir pendaftaran, kemudian mengklik tombol “JOIN”. Setelah itu anda akan mendapatkan email dari Wazzub, buka email anda, dan klik link verivikasi pada email tersebut untuk mengaktifkan account anda di Wazzub, dan kemudian sebarkan link referral anda untuk mendapatkan member baru. Dari setiap member yang berhasil anda rekruit, anda berhak mendapatkan $1.00 USD per bulan.

Ingat, program ini baru prelaunch pada tanggal 02-01-2012, ” BARU PRELAUNCH”…
Dan akan dilaunching pada tanggal 09-04-2012. Buruan join sekarang…

Jangan takut, karena semua disini “wazzub” GRATIS. Dan saya yakin 100 % bahwa ini bukan sebuah situs SCAM. Tapi ini adalah sebuah gebrakan dari “wazzub” untuk menandingi GOOGLE maupun FACEBOOK yang telah jauh lebih dulu menjadi situs favorit di seluruh penjuru dunia.

Ini adalah fakta: perusahaan seperti Google atau Facebook memperoleh miliaran
$ $ $ setiap triwulan hanya karena kita, para pengguna internet menggunakan layanan mereka. Facebook bernilai lebih dari 50 miliar $ $ $ hanya karena mereka mempunyai pengguna terdaftar yang berjumlah sangat besar.

Ini adalah waktu untuk memahami, bahwa kita “pengguna” memutuskan siapa
yang mendapatkan uang besar. WAZZUB adalah komunitas global pertama yang
membayar kita “pengguna”, hanya untuk memilih mereka sebagai homepage kita.

+ + + GRATIS SELAMANYA + + + TIDAK ADA UNTUK DOWNLOAD + + + TIDAK
ADA PEKERJAAN YANG HARUS DILAKUKAN + + +

Ini sangat mudah: semakin banyak pengguna yang bergabung dengan Keluarga
WAZZUB gratis, semakin banyak uang yang akan kita “pengguna” dapatkan!
Contoh: Jika Anda mengundang hanya 5 orang untuk bergabung secara gratis
dan mereka melakukan 5 tingkat yang sama dalam, Anda bisa mendapatkan
sekitar $ 4.000 setiap bulan, dengan tidak melakukan apapun yang berbeda dari
yang sudah Anda lakukan sehari-hari.

Bagaimana jika setiap orang diundang hanya 10 orang? Jumlah yang akan anda
terima: $ 111.110 setiap bulan. TIDAK ada batas! Semakin banyak orang yang Anda undang semakin banyak uang yang Anda akan dapatkan.


Mari kita Temukan Kekuatan “Kita”!
Pada 2 Januari 2012 08:00 WITA (UTC-08: 00) kita akan memulai WAZZUB resmi prelaunch. Manfaatkan sekarang dengan menjadi salah satu yang pertama untuk mulai membangun grup Anda. Cukup masukkan alamat email anda dan klik “JOIN”. Anda dapat mengatur diri Anda untuk hidup secara bebas finansial dan
mendapatkan Residual Income Pasif besar-besaran setiap bulan seperti apapun
yang ada lagi di luar sana.


lihat lebih lanjut disini

~ Hal ini dapat terjadi secepat kilat karena selalu GRATIS untuk semua ~

Semakin banyak Anggota GRATIS yang Anda undang, semakin banyak uang yang akan Anda dapatkan.

Anda bisa mendapatkan sekitar $ 1,00 per orang dalam “LEBAR JARINGAN YANG
TAK TERBATAS” x 5 generasi Anda dalam keluarga WAZZUB. (tergantung pada
pertumbuhan perusahaan)

Jika itu masih terlihat sedikit bagi anda, coba perhatikan apa yang terjadi pada
ilustrasi berikut…Anda cukup mengajak 5 teman untuk bergabung GRATIS selamanya dan mereka melakukan hal yang sama sampai kedalaman 5 generasi:

1. Generasi 5 x $ 1,00 = $ 5,00
2. Generasi 25 x $ 1,00 = $ 25,00
3. Generasi 125 x $ 1,00 = $ 125,00
4. Generasi 625 x $ 1,00 = $ 625,00
5. Generasi 3125 x $ 1,00 = $ 3,125.00


Passive Income Anda = $ 3,905.00 setiap bulan dengan tidak melakukan
apapun yang berbeda dari apa yang biasa Anda lakukan setiap hari. Dengan kata
lain, tidak ada pekerjaan apapun yang harus anda kerjakan dengan mengikuti
program ini.

~ Gabung hari ini ~


Langkah 1 - pergi di sini dan mendaftar, klik:
Gabung disini

lalu Isi formulir pendaftaran sesuai data yang diminta :
REFERRER : biarkan seperti yang anda lihat
FIRST NAME : tulis nama depan anda
LAST NAME : tulis nama belakang anda
USERNAME : tulis username anda
PASSWORD : tulis password anda
CONFIRM PASSWORD : tulis password anda sekali lagi
EMAIL : masukkan email anda yang valid
COUNTRY : pilih negara anda dari pilihan yang ada
isikan kode Captcha yang anda lihat, kemudian klik “JOIN”

Setelah itu buka email anda, dan klik link verivikasi yang ada pada email tersebut untuk mengaktifkan account anda di Wazzub.

Langkah 2 - mengundang teman-teman dan mitra untuk bergabung di Wazzub
dengan menyebarkan link referral anda. Ingat, anda akan mendapatkan $ 1,00 per
bulan untuk setiap orang yang berhasil anda referensikan atau untuk setiap orang
yang berhasil anda ajak.

Cepatlah, bertindak sekarang!
99,99% penduduk dunia belum tahu tentang ini.

Bersama-sama kita mengaktifkan kekuatan “Kita”!

Terima kasih,
Keluarga WAZZUB
WAZZUB - The Power of “We”!
http://signup.wazzub.info/?lrRef=c9418

Peraturan Keselamatan Kerja Untuk Supplier

Peraturan Keselamatan Kerja
Untuk Kontraktor /SubKontraktor
Yang melaksanakan pekerjaan di Lingkup Owner

Setiap Personel Kontraktor yang melakukan pekerjaan di Area Kerja OWNER, wajib mentaati peraturan berikut ini :
1. Berfikirlah keselamatan diri anda dan orang lain sebelum bekerja
2. Personel Kontraktor wajib menggunakan pakaian yang rapi dan sopan, ,
3. Area Pabrik adalah area bebas asap rokok, di larang merokok disembarang tempat.
4. Sub-kontraktor wajib memakai Alat Pelindung Diri (APD) seperti sepatu safety, Helm, Masker dan Earplug.
5. Wajib memakai APD secara benar. Misal menggunakan helm dengan benar dan menggunakan peralatan APD sesuai peruntukan
6. Wajib menggunakan peralatan kerja yang aman.dan layak baik terhadap manusia, mesin serta peralatan itu sendiri.
7. Jangan menggunakan peralatan listrik yang rusak.
8. Jangan menyalahgunakan peralatan listrik.
9. Untuk gerinda di larang dibuka pelindung disc-nya.
10. Dilarang membuka penutup keselamatan pada peralatan.
11. Wajib menggunakan topeng las (welding mask) yang layak dan secara jika melakukan pekerjaan las.
12. Wajib menggunakan kacamata jika menggerinda.
13. Perhatikan orang disekitar jika membuang / menjatuhkan barang dari atas. Pastikan tidak mengenai orang.
14. Ingatkan orang lain jika lalai akan keselamatan kerja.
15. Pastikan peralatan kerja dalam keadaan aman untuk peralatan dan manusia.
16. Penggunaan kacamata untuk operator gerinda adalah wajib.
17. Hati-hati menaruh benda di ketinggian
18. Hati hati melempar / membuang benda dari atas.
19. Hati-hati dengan pipa bertekanan, tanyakan ke supervisor jika terjadi keraguan.
20. Hati-hati dengan langkah anda., perhatikan juga sekitar anda (terutama bagian bawah).
21. Patikan bekerja pada kaki/kaki atau tempat kerja yang stabil.
22. Jika harus ada benda yang diangkat oleh manusia maka pastikan bahwa beban yan diangkat tidak melebihi kapasitas manusia, jaga bagian belakang (tulang belakang).
23. Hati-hati terhadap lalu lintas kendaraan (forklift/ laoder)
24. Pastikan tidak ada bagian berbahaya/ mudah terbakar dari percikan las di tempat pengelasan.
25. Sediakan APAR di lokasi dekat pengelasan.
26. Pastikan melindungi kabel dari percikan las.
27. Jangan menggunakan alat lebih dari kapasitasnya.
28. Jangan sembarangan membuang bahan2 berbahaya seperti glasswool atau rockwoll, karena mengandung bahan asbestos yang berbahaya. Koordinasikan dengan yang berwenang dalam hal ini
29. Jika terjadi penambahan personnel, maka personel tambahan juga wajib mendapatkan safety induction.
30. Pastikan meninggalkan area kerja bebas dari sisa-sisa pekerjaan, baik alat kerja maupun sampah
31. Awali bekerja dengan semangat, akhiri bekerja dengan selamat.

-------------------------------------

PEKERJAAN PANAS (HOTWORK)

Pengertian HOTWORK adalah pekerjaan di area panas, maksudnya adalah pekerjaan yang dapat menimbulkan percikan api, kebakaran, bahkan ledakan, di area kita yang termasuk hot work adalah pekerjaan pengelasan, penggerindaan, pemotongan dengan menggunakan gas elpiji+oksigen.
Tujuan dari penyampaian materi ini adalah untuk meningkatkan kesadaran bagi setiap individu akan pentingnya kesehatan dan keselamatan kerja khususnya karyawan yang bersangkutan.

1. Pekerjaan pengelasan.
Penngelasan dengan menggunakan las listrik ada beberapa hal yang perlu diperhatikan didalam pengaplikasian K3 diantaranya adalah:
Periksa dan pastikan bahwa kondisi trafo las dalam keadaan baik dan siap digunakan, misalnya : kabel las tidak terkelupas, tidak terpotong, serta tertutup isolasi dan tidak diperkenankan disambung mengingat ampere yang digunakan cukup besar sehingga bisa menimbulkan panas yang berlebih dan kinerja trafo tidak maksimal.
Bagi tukang las diharuskan menggunakan perlengkapan mengelas seperti : safety shoes, apron/ pakaian pelindung, sarung tangan las, masker, kacamata las/ topeng las, serta ada beberapa hal dalam pengelasan usahakan untuk tidak melawan arah angin untuk menghindari terhirupnya asap las secara langsung, dan untuk mencegah paparan sinar las yang terjadi perlu dipasang tabir las disekitar area pengelasan.

2. Pekerjaan penggerindaan.
Beberapa hal yang perlu diperhatukan dalam penggerindaan adalah pastikan bahwa kondisi mesin dalam keadaan baik dan selalu gunakan APD diantaranya adalah helm, safety shoes, kacamata pelindung, masker, sarung tangan. Dalam pelaksanaannya safety guard pada mesin harus selalu terpasang dan ukuran gerinda harus sesuai dengan spesifikasi mesin tersebut misalnya mesin gerinda dengan spek 6 inch digunakan mata gerinda 6 inch.

3. Pekerjaan pemotongan besi menggunakan oksigen+LPG.
Dalam pekerjaan pemotongan ada standar yang harus dilaksanakan antara lain:
Regulator yang digunakan harus sesuai dengan kebutuhan misalnya regulator untuk LPG berbeda dengan regulator untuk oksigen . Begitu pula untuk Nozzle dan cutting attachment harus sesuai dengan kebutuhan tidak diperkenankan untuk dimodifikasi atau diubah ubah.
Terpasang flash back arrestor min 1 pcs bias juga 2 pcs pada slang yang terletak diantara regulator tabung dan nozzle, flash back arrestor adalah alat yang berfungsi untuk mencegah terjadinya arus balik gas kedalam tabung yang dapat menimbulkan ledakan/kebakaran.
Didalam pelaksanaan pekerjaan pemotongan harus ada jarak horizontal minimal 5m antara tabung dengan material yang dikerjakan, untuk jarak pada area penyimpanan minimal 15m, apabila akan memindahkan tabung harus dalam posisi berdiri tidak boleh tertidur dan katup gas tidak boleh tersentak/ terpukul oleh benda keras yang bisa menimbulkan kebocoran.
Bagi pekerja harus menggunakan APD yang diperlukan.

Job Safety Analisis

Salah satu cara untuk mencegah kecelakaan di tempat kerja adalah dengan menetapkan dan menyusun prosedur pekerjaan dan melatih semua pekerja untuk menerapkan metode kerja yang efisien dan aman. Menyusun prosedur kerja yang benar merupakan salah satu keuntungan dari menerapkan Job Safety Analysis (JSA) – yang meliputi mempelajari dan membuat laporan setiap langkah pekerjaan, identifikasi bahaya pekerjaan yang sudah ada atau potensi (baik kesehatan maupun keselamatan), dan menentukan jalan terbaik untuk mengurangi dan mengeliminasi bahaya ini.
JSA digunakan untuk meninjau metode kerja dan menemukan bahaya yang :
• Mungkin diabaikan dalam layout pabrik atau bangunan dan dalam desain permesinan, peralatan, perkakas, stasiun kerja dan proses.
• Memberikan perubahan dalam prosedur kerja atau personel.
• Mungkin dikembangkan setelah produksi dimulai.

Pengertian Job Safety Analysis
JSA merupakan identifikasi sistematik dari bahaya potensial di tempat kerja yang dapat diidentifikasi, dianalisa dan direkam. Hal-hal yang dilakukan dalam penerapan JSA :
• Identifikasi bahaya yang berhubungan dengan setiap langkah dari pekerjaan yang berpotensi untuk menyebabkan bahaya serius.
• Menentukan bagaimana untuk mengontrol bahaya.
• Membuat perkakas tertulis yang dapat digunakan untuk melatih staf lainnya.
• Bertemu dengan pelatih OSHA untuk mengembangkan prosedur dan aturan kerja yang spesifik untuk setiap pekerjaan.

Keuntungan dari melaksanakan JSA adalah :
• Memberikan pelatihan individu dalam hal keselamatan dan prosedur kerja efisien.
• Membuat kontak keselamatan pekerja.
• Mempersiapkan observasi keselamatan yang terencana.
• Mempercayakan pekerjaan ke pekerja baru.
• Memberikan instruksi pre-job untuk pekerjaan luar biasa.
• Meninjau prosedur kerja setelah kecelakaan terjadi.
• Mempelajari pekerjaan untuk peningkatan yang memungkinkan dalam metode kerja.
• Mengidentifikasi usaha perlindungan ynag dibutuhkan di tempat kerja.
• Supervisor dapat belajar mengenai pekerjaan yang mereka pimpin.
• Partisipasi pekerja dalam hal keselamatan di tempat kerja.
• Mengurangi absent.
• Biaya kompensasi pekerja menjadi lebih rendah.
• Meningkatkan produktivitas.
• Adanya sikap positif terhadap keselamatan.


Mengembangkan Sebuah JSA
A. Memilih Pekerjaan
Pekerjaan dengan sejarah kecelakaan yang buruk mempunyai prioritas dan harus dianalisa terlebih dulu. Dalam memilih pekerjaan yang akan dianalisa, supervisor sebuah departemen harus memenuhi faktor berikut ini :

1. frekuensi kecelakaan.
Sebuah pekerjaan yang sering kali terulang kecelakaan merupakan prioritas utama dalam JSA.
2. tingkat cedera yang menyebabkan cacat.
Setiap pekerjaan yang menyebabkan cacat harus dimasukan ke dalam JSA.
3. kekerasan potensi
Beberapa pekerjaan mungkin tidak mempunyai sejarah kecelakaan namun mungkin berpotensi untuk menimbulkan bahaya.
4. pekerjaan baru
JSA untuk setiap pekerjaan baru harus dibuat sebisa mungkin. Analisa tidak boleh ditunda hingga kecelakaan atau hamper terjadi kecelakaan.
5. mendekati bahaya
Pekerjaan yang sering hampir terjadi bahaya harus menjadi prioritas JSA.

B. Membagi Pekerjaan
Untuk membagi pekerjaan, pilihlah pekerja yang benar untuk melakukan observasi. Pilihlah pekerja yang berpengalaman, mampu dan kooperatif sehingga mampu berbagi ide. Jelaskan tujuan dan keuntungan dari JSA kepada pekerja.
Observasi performa pekerja terhadap pekerjaan dan tulis langkah dasar JSA. Rekaman video pekerjaan dapat digunakan untuk peninjauan di masa mendatang. Pertanyakan langkah awal pekerjaan dilanjutkan langkah selanjutnya dan seterusnya.

C. Identifikasi Bahaya dan Potensi Kecelakaan Kerja
Tahap berikutnya untuk mengembangkan JSA adalah identifikasi semua bahaya termasuk dalam setiap langkah. Identifikasi semua bahaya baik yang diproduksi oleh lingkungan dan yang berhubungan dngan prosedur kerja.
Tanyakan pada diri masing-masing pertanyaan berikut untuk setiap tahap:
- adakah bahaya mogok, akan mogok atau kontak yang berbahaya dengan objek pekerjaan?
- Dapatkah pekerja memegang objek dengan aman?
- Dapatkah gerakan mendorong, menarik, mengangkat, menekuk atau memutar yang dilakukan menyebabkan ketegangan?
- Adakah potensi tergelincir atau tersandung?
- Adakah bahaya jatuh ketika pekerja berada di tempat tinggi?
- Dapatkah pekerja mencegah bahaya saar kontak dengan sumber listrik dan kontak putus?
- Apakah lingkungan berbahaya bagi keselamatan dan kesehatan? Adakah konsentrasi gas beracun, asap, kabut, uap, debu, panas atau radiasi?
- Adakah bahaya ledakan?


D. Mengembangkan Solusi
Langkah terakhir dalam JSA adalah mengembangkan prosedur kerja yang aman untuk mencegah kejadian atau potensi kecelakaan. Beberapa solusi yang mungkin dapat diterapkan:
- Menemukan cara baru untuk suatu pekerjaan
- Mengubah kondisi fisik yang menimbulkan bahaya.
- Mengubah prosedur kerja,
- Mengurangi frekuensi pekerjaan.

Poin utama dari job safety analysis adalah : mencegah kecelakaan dengan antisipasi dan eliminasi serta mengontrol bahaya yang ada.

BIG 4 - PART 3

Daftar Lagu :